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關于集團推行“阿米巴模式”有關事項的通知
發布人員:管理員 新聞來源:互聯網 發布日期:2015-12-14 17:17:59

為更好地貫徹執行、落實“阿米巴模式”在集團全面落地工作,經集團研究決定,自即日起成立“集團阿米巴模式”推進工作小組,現將具體事項通知如下:

一、集團“阿米巴模式”推進工作小組

1、小組人員名單:

     組  長:康志煌  (集團董事長兼總裁);

     副組長:孔祥森  (集團行政副總裁兼人力資源總監);

             林志強  (集團財務總監);

     成  員:賈瑞波  (集團審計經理兼財務管理中心經理);

             雷婷婷  (集團財務管理中心財務經理兼酒店管理公司財務副總監);

             祝    (集團人力資源管理中心行政人事副經理);

             黃偉平  (集團信息技術部副經理)。

2、工作職能:

1)負責集團全面推進“阿米巴模式”的各項宣傳和氛圍營造工作;

2)負責集團在推進“阿米巴模式”工作中的協調、督導作用;

3)負責阿米巴模式的組織架構梳理、量化分權體系的審定;

4)負責推動經營會計體系的建立;

5)協調處理個板塊在推進“阿米巴模式”過程中所出現的各類問題。

二、各板塊各種分部成立“阿米巴模式”推進工作分組,板塊第一負責人為推進工作分組的組長,負責本板塊“阿米巴模式”落地的具體執行工作。(各板塊“阿米巴模式”推進工作分組的組成人員及工作職能以及工作計劃報送集團“阿米巴模式”推進工作小組備案)。

三、各板塊實現齊頭并進的方式全面推進“阿米巴模式”,為此,各板塊必須形成具體的工作推進計劃,總體要求是在201611日起正式在全集團各板塊全面推進。各板塊的“阿米巴模式”工作推進計劃必須圍繞這個時間節點編制,各板塊的“阿米巴模式”工作推進關鍵節點:

1、貫徹宣傳期限:

2、組織架構梳理、業務流程梳理及量化分權體系完成節點:

3、簽訂“業績合同”時間節點;

4、實施“阿米巴模式”日期:201611日起;

5、每月業績分析評價會日期:


特此通知!


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  2015年1030